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1人

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.45ヶ月分（前年度実績）

なし
３６協定における特別条項
なし

・無料駐車場あり。
・通勤手当は片道２Ｋｍ以上から支給。
・就業時間を超える勤務は原則なしですが、窓口対応の状況に
より超える可能性はあり、超えた場合は超過勤務手当を支給
します。
・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等
を考慮の上支給。
・給与法規則が改正され、棒給額、手当額の改正が行われる場合
賃金、手当の額についても変更する場合があります。
・任期（雇用期間）の更新は、勤務実績、勤務態度、能力及び従
事する事業の予算状況等により判断します。
また更新の際、任用条件が変更となる場合があります。
・応募多数の場合は早期に締め切る場合があります。
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は
応募できません。
【応募方法】
応募を希望される方は、履歴書、紹介状を郵送してください。
書類選考結果は書類到着後５日以内にご連絡します。
【応募にはハローワークの紹介状が必要です】